Comunicazione

Nella distanza e nei modelli di lavoro ibridi dobbiamo ripensare alle nostre modalità di comunicazione, per mantenere efficacia ed empatia. Che sia a distanza o in presenza, l’unico modo in cui può esserci un efficace confronto lavorativo è attraverso lo scambio continuo, il feedback e una comunicazione chiara e precisa.

Saper comunicare nel modo corretto è una vera e propria competenza da allenare nell’ambiente di lavoro che permette di indicare ai colleghi in modo rispettoso e produttivo gli errori e i punti deboli, ma anche punti di forza, e concentrarsi sui progressi e, allo stesso tempo, chiarire le aspettative reciproche.

Comunicare in modo efficace permette di sentire che tutta la squadra si sta muovendo nella stessa direzione.

Per accompagnare l’intera Organizzazione nel percorso di cambiamento verso nuovi modi di lavorare, diventa più che mai essenziale attivare canali di comunicazione digitali, trasparenti e in grado di suscitare entusiasmo e senso di appartenenza.

I vantaggi di rafforzare le competenze di Comunicazione: 

✔️ Le persone sono più coinvolte nel loro lavoro e nei progetti dell’Organizzazione

✔️ I lavoratori e le lavoratrici migliorano il proprio livello di agilità

✔️ Smart Worker e Manager sapranno sempre a quali obiettivi comuni fare riferimento

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