Azienda pioniera dello Smart Working, Variazioni nasce nel 2009 a Mantova, occupandosi di Work-Life Balance e Change Management, Welfare Aziendale, Maternity Management e progetti di sviluppo territoriale La nostra mission consiste nel portare il cambiamento nel mondo del lavoro, nelle aziende e nel loro modo di concepire la loro organizzazione, attraverso l’introduzione dello smart working.
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Corsi per Manager Online e in Presenza
Il vero senso di un intervento formativo è quello di effettuare un Switch Manageriale, volto a sviluppare e consolidare la Smart Leadership.
Infatti, i principali protagonisti di questa fase storica sono i manager: i veri (potenziali) fautori del cambiamento poiché i più esposti nell’affrontare la transizione verso un nuovo modo di lavorare. Se il management è motivato ed è in grado di comprendere ed accompagnare la transizione verso una cultura smart, il lavoro svolto in questa modalità può certamente favorire un maggior allineamento tra i componenti del team, siano essi a distanza o in ufficio, e una fitta comunicazione interna, contribuendo a rinforzare le skill legate alla pianificazione e alla programmazione del lavoro.
Gestire un team smart infatti, richiede di saper assegnare obiettivi chiari e attivare nei colleghi responsabilità ed accountability.
Corsi per Manager Online e in Presenza in ottica Smart Working
Affidare obiettivi realistici ed allo stesso tempo interessanti, non è affatto banale e per farlo serve acquisire un approccio diverso all’organizzazione del team, a partire dall’atteggiamento con cui i responsabili svolgono il proprio ruolo: ora più che mai è fondamentale che il team leader si fidi (e affidi) dei propri collaboratori. Una fiducia che si deve trasformare in delega e in un atteggiamento di accoglienza rispetto alle difficoltà quotidiane. Il manager dev’essere attento alla redistribuzione dei carichi di lavoro, deve concedere autonomia nell’organizzazione delle attività, essere chiaro nel fornire i task e soprattutto alimentare la relazione informale per sopperire a mancanza di presenza in ufficio.
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