Audace. Formazione in team: manager e smart worker insieme per crescere

A partire da: 640,00  IVA Esclusa

Originale occasione di scambio e confronto professionale, pensata per un Team di lavoro al completo, Responsabile incluso. La Formazione in Team ha lo scopo di monitorare il cambiamento e l’implementazione dello Smart Working, stimolando un gruppo di lavoro a mettere in discussione i propri processi e modalità lavorative e definire best practice migliorative in ottica smart oriented.

Destinatari: Team al completo, massimo 15 partecipanti. Se hai bisogno di più sessioni formative per altri partecipanti, acquista più unità di questo titolo.

Modalità: In Aula: durata mezza giornata. Live Webinar: durata 3 ore.

Svuota

Responsabilizzante

Ingaggiante

Supportivo

Programma del corso

Percorso di monitoraggio e verifica della maturità raggiunta da un Team di Lavoro dopo l’adozione dello Smart Working, progettabile in base a numero e tipologia di tematiche scelte.
In base alla metodologia, ciascun incontro prevede la visione di una pillola formativa, l’analisi di una Area di Lavoro tra quelle proposte nell’elenco sotto citato, l’identificazione dei relativi comportamenti agiti da ciascun componente del Team e una discussione guidata – da un professionista esperto – alla ricerca degli atteggiamenti migliorativi auspicati, in linea con la Smart Organization.
Il confronto in co-presenza, tra responsabile e collaboratori, è occasione di forte ingaggio e assunzione di responsabilità.

Le aree di lavoro da analizzare durante il percorso sono:
1° area di lavoro “Gestione del tempo e dei processi organizzativi”
2° area di lavoro “Gestione tempo e spazio”
3° area di lavoro “Monitoraggio e feedback reciproci”
4° area di lavoro “Accountability e Fiducia”

 

Cosa impareranno i partecipanti

  • Team working
  • Collaborare in smart working
  • Responsabilizzazione e consapevolezza di Team
  • Strategie relative ai temi affrontati durante la formazione in Team (dare feedback in smart working, fornire gli elementi corretti per il monitoraggio del proprio lavoro nelle organizzazioni con modello ibrido, sapere comportarsi in modo trasparente)

Il team di formatori

Il Team Training è composto da esperte ed esperti di formazione e apprendimento che sapranno progettare interventi finalizzati ad accompagnare l’azienda al cambiamento desiderato.

Cosa include

Per la modalità Live Webinar

  • Call di allineamento col trainer assegnato, della durata di 1 ora per fissare obiettivi, dry-run dei contenuti, planning dell’intervento e progettazione di dettaglio;
  • Call di incontro e conoscenza della durata di un’ora con il Responsabile del team coinvolto nell’intervento formativo per condivisione obiettivi e scaletta, progettazione di dettaglio, scelta di 1 area di lavoro da sviluppare tra quelle proposte
  • Conduzione di 1 Live Webinar (per un’area di lavoro prescelta) della durata di 3 ore su Piattaforma Zoom, licenza di Variazioni
  • Numerosità massima: Team al completo / massimo 15 persone
  • Rilevazione della customer satisfaction finale, tramite link standard
  • Rilascio dispense didattiche sintetiche in .pdf
  • Rilascio breve report di feedback
  • Breve call finale di feedback

La logistica del percorso ed il calendario completo di date ed orari saranno concordati durante il primo incontro di allineamento e progettazione: il planning di erogazione sarà costruito tenendo il più possibile in considerazione le esigenze espresse dal cliente.

Per la modalità In Aula

  • Call di allineamento con trainer assegnato, della durata di 1 ora per fissare obiettivi, dry-run dei contenuti, planning dell’intervento e progettazione di dettaglio
  • Call di incontro e conoscenza della durata di 1 ora con il Responsabile del team coinvolto nell’intervento formativo per condivisione obiettivi e scaletta, progettazione di dettaglio, scelta di 1 area di lavoro da sviluppare tra quelle proposte
  • Conduzione di un modulo formativo per Team al completo, della durata di mezza giornata, nelle sedi predisposte dal cliente
  • Numerosità massima: Team al completo / massimo 15 persone
  • Rilevazione della customer satisfaction finale, tramite link standard
  • Rilascio dispense didattiche sintetiche in .pdf
  • Rilascio breve report di feedback
  • Breve call finale di feedback

La logistica del percorso ed il calendario completo di date ed orari saranno concordati durante il primo incontro di allineamento e progettazione: il planning di erogazione sarà costruito tenendo il più possibile in considerazione le esigenze espresse dal cliente.

Ancora non ci sono recensioni.

Recensisci per primo “Audace. Formazione in team: manager e smart worker insieme per crescere”

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato.

Ti potrebbe interessare…