Coinvolgente
Pragmatico
Generativo
Programma del corso
Dialogare significa creare un contesto in cui possano emergere ragionamenti ed elaborazioni. Per poter dialogare occorre uscire dalle routine mentali che ci siamo creati e lasciar scorrere liberamente il flusso di significato, ponendoci in ascolto. Dialogare conduce a nuove idee.
Questo workshop crea un contesto in cui il dialogo può prendere il suo spazio e focalizzarsi su ciò che è desiderabile, su ciò che si vuole creare.
Una conversazione guidata per dare spazio al nuovo elaborando insieme pensieri e proponendo azioni che incidano sulla cultura organizzativa, sui processi, sulle norme e consentano di intravvedere investimenti futuri.
Cosa impareranno i partecipanti
- Comprendere le dimensioni alla base di un processo di Change Management;
- Comprendere la complessità della cultura organizzativa, con i suoi punti di forza e le criticità;
- Distinguere gli obiettivi strategici legati allo Smart Working e identificare le azioni propedeutiche al cambiamento in ciascuna dimensione (culturale, organizzativa, normativa, economica);
- Tradurre gli obiettivi strategici in azioni concrete e realizzabili (progetti) e ordinarle per priorità;
- Dialogare per elaborare pensieri innovativi attraverso il confronto; allenare l’ascolto e il pensiero critico; esercitare la capacità di immaginare il futuro.
Il team di formatori
Il Team Training è composto da esperte ed esperti di formazione e apprendimento che sapranno progettare interventi finalizzati ad accompagnare l’azienda al cambiamento desiderato.
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