Supportivo
Sfidante
Motivante
Programma del corso
Un percorso di coaching individuale dedicato ad obiettivi specifici di crescita e sviluppo – in alternativa o successivo alla formazione tecnica – come allenamento perfetto per sviluppare e potenziare consapevolezza e competenze manageriali necessarie per lavorare in un’organizzazione Smart. Il metodo prevede di utilizzare con il coachee la tecnica delle “domande potenti” e conversazioni stimolanti per definire un Piano d’azione e monitorarlo durante il percorso.
Come funziona il Coaching individuale o Executive Coaching?
I Percorsi di Executive Coaching sono guidati da un coach riconosciuto e accreditato ICF (Italia Coach Federation), sono attenti a massimizzare il potenziale di ogni singola persona e a facilitare il raggiungimento degli obiettivi.
Ogni percorso si compone secondo un numero predefinito di 6 incontri, da pianificare in modalità mista: 2 incontri in presenza (iniziale e finale), della durata di due ore ciascuno, in locali messi a disposizione dal cliente e quattro incontri on line, su piattaforma Zoom, con licenza Variazioni, della durata di un’ora e mezza ciascuno.
Il coaching individuale si attiverà con un primo incontro preliminare tra committente – coach e coachee per conoscersi, presentarsi e dare il via al percorso.
Cosa impareranno i partecipanti
- Capacità di identificare e superare le proprio convinzioni limitanti
- Definire in modo costruttivo e sostenibile gli obiettivi da raggiungere
- Implementare un piano d’azione
- Ascolto
Il team di formatori
Il Team Training è composto da esperte ed esperti di formazione e apprendimento che sapranno progettare interventi finalizzati ad accompagnare l’azienda al cambiamento desiderato.
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