Potente: Coaching individuale per l’evoluzione continua

2.000,00  IVA Esclusa

Un percorso di coaching individuale dedicato ad obiettivi specifici di crescita e sviluppo – in alternativa o successivo alla formazione tecnica – come allenamento perfetto per sviluppare e potenziare consapevolezza e competenze manageriali necessarie per lavorare in un’organizzazione Smart. Il metodo prevede domande potenti e conversazioni stimolanti per definire un Piano d’azione e monitorarlo durante il percorso.

Modalità: In Aula, Live Webinar. Max 1 partecipante. Se hai bisogno di più sessioni formative per altri partecipanti, acquista più unità di questo titolo.

Durata: un percorso è composto da 1 ora più 6 sessioni di 1,5 h l’una

Supportivo

Sfidante

Motivante

Programma del corso

Un percorso di coaching individuale dedicato ad obiettivi specifici di crescita e sviluppo – in alternativa o successivo alla formazione tecnica – come allenamento perfetto per sviluppare e potenziare consapevolezza e competenze manageriali necessarie per lavorare in un’organizzazione Smart. Il metodo prevede di utilizzare con il coachee la tecnica delle “domande potenti” e conversazioni stimolanti per definire un Piano d’azione e monitorarlo durante il percorso.

Come funziona il Coaching individuale o Executive Coaching?

I Percorsi di Executive Coaching sono guidati da un coach riconosciuto e accreditato ICF (Italia Coach Federation), sono attenti a massimizzare il potenziale di ogni singola persona e a facilitare il raggiungimento degli obiettivi.

Ogni percorso si compone secondo un numero predefinito di 6 incontri, da pianificare in modalità mista: 2 incontri in presenza (iniziale e finale), della durata di due ore ciascuno, in locali messi a disposizione dal cliente e quattro incontri on line, su piattaforma Zoom, con licenza Variazioni, della durata di un’ora e mezza ciascuno.

Il coaching individuale si attiverà con un primo incontro preliminare tra committente – coach e coachee per conoscersi, presentarsi e dare il via al percorso.

Cosa impareranno i partecipanti

  • Capacità di identificare e superare le proprio convinzioni limitanti
  • Definire in modo costruttivo e sostenibile gli obiettivi da raggiungere
  • Implementare un piano d’azione
  • Ascolto

Il team di formatori

Il Team Training è composto da esperte ed esperti di formazione e apprendimento che sapranno progettare interventi finalizzati ad accompagnare l’azienda al cambiamento desiderato.

Cosa include

  • Incontro preliminare tra committenza – Coach assegnato – coachee per effettuare analisi dell’as-is, definizione obiettivi, selezione competenze da sviluppare / consolidare;
  • Conduzione del percorso di coaching individuale, attraverso 6 incontri da pianificare in modalità mista: due incontri in presenza (iniziale e finale), della durata di due ore ciascuno, in locali messi a disposizione dal cliente e quattro incontri on line, su piattaforma Zoom, con licenza Variazioni, della durata di un’ora e mezza ciascuno
  • Uso della piattaforma Zoom, su Account Variazioni
  • Rilevazione della customer satisfaction finale, tramite link standard
  • Rilascio output prodotti durante il coaching, se previsti
  • Call di feedback e breve report finale.

La logistica del percorso ed il calendario completo di date ed orari saranno concordati durante il primo incontro di allineamento e progettazione: il planning di erogazione sarà costruito tenendo il più possibile in considerazione le esigenze espresse dal cliente.

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