Riflessivo: Smart Lab per animare il cambiamento

Programma del corso

Come funziona? Il Lab è fatto per stilare possibili project work guidati da un professionista esperto su un tema specifico e mantenere alta l’animazione del processo di cambiamento. Mira a aprire scenari, pensare oltre gli schemi e mettere a terra idee, comportamenti, iniziative in riferimento alla propio contesto.

I partecipanti si confrontano in gruppo/sottogruppo per elaborare project work mirati. Alcuni possibili temi:

• Verso il New Normal: immaginare il rientro – Le sfide e i rischi, competenze e resistenze, atteggiamenti e risorse per restare performanti nelle organizzazioni ibride.
  
• Leadership di Transizione: guida e contatto col Team – Come evolve l’ingaggio, il ruolo di fiducia e monitoraggio, le fatiche manageriali del modello ibrido, la vera produttività.
  
• Socialità virtuale – Il Rapporto tra tecnologie e relazioni; condividere senza vedersi, promuovere il networking, le regole del social collaboration;
  
• Da ufficio a spazio di lavoro – I nuovi “spazi” di lavoro, l’efficacia degli incontri digitali, home office versus lavoro in presenza.

Cosa impareranno i partecipanti

Il Lab allena le capacità di ascolto, di feedback, di analisi, e sviluppa iniziativa e proattività.

Il team di formatori

Il Team Training è composto da esperte ed esperti di formazione e apprendimento che sapranno progettare interventi finalizzati ad accompagnare l’azienda al cambiamento desiderato.