Smart Working Eye-Opening

A partire da: 250,00  IVA Esclusa

Eye Opening Smart working è un percorso formativo composto da 4 moduli-video da fruire in pochi minuti. Una formazione a piccole dosi!

Destinatari: All People, HR Staff

Modalità: E-learning. Durata compresa tra i 20 e i 30 minuti.

Scegli sotto il numero di partecipanti del corso.

Ogni corso e-learning aggiuntivo scontato dell’80% (lo sconto verrà applicato direttamente nel carrello se aggiungi altri corsi)

Svuota

Semplice

Introduttivo

Chiaro

Programma del corso

In ogni modulo del corso viene sviluppato un argomento.
I quattro capitoli di Eye Opening rispondono a quattro domande fondamentali sullo Smart Working: Cosa, Come, Quando e Perché:

1. Cos’è lo smart working.
2. Come impostare le modalità di lavoro.
3. Quando è una risposta aziendale.
4. Perché è conveniente.

Il primo video illustra Cos’è lo Smart Working. Si continuerà successivamente con il Come, quindi come impostare le modalità di lavoro.

La terza parte verterà sul Quando lo Smart Working può essere una risposta a diversi obiettivi e interessi.

Ed infine concludiamo questo percorso illustrando il Perché introdurre lo Smart working e quali sono gli innumerevoli benefici e convenienze che si ottengono.

È un corso breve ma completo e consente un apprendimento efficace con la sua didattica chiara e incisiva ed un linguaggio semplice e piacevole.
Alla fine del corso compilerai un test di apprendimento.
Se non riuscirai a superare il test, non preoccuparti! Potrai ritentare il test scegliendo tra due opzioni disponibili: rivedere le pillole video o ritentare il test direttamente.

Cosa impareranno i partecipanti

  • Conoscenza base dello Smart Working e del suo funzionamento;
  • Conoscenza delle principali differenze tra SW e telelavoro e capacità di distinguere le due modalità lavorative;
  • Conoscenza degli aspetti di convenienza lavoratore – azienda

Il team di formatori

Il Team Training è composto da esperte ed esperti di formazione e apprendimento che sapranno progettare interventi finalizzati ad accompagnare l’azienda al cambiamento desiderato.

Cosa include

  • Call di attivazione del servizio (raccolta informazioni, attivazione account, attivazione corsi acquistati)
  • Preview del corso prescelto
  • Verifiche tecniche di compatibilità della fruizione
  • Creazione account personale di accesso
  • Accesso alla piattaforma E-learning Variazioni e fruizione dei percorsi per la durata di tre mesi.

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