Introduttivo
Orientante
Attuale
Programma del corso
In un mondo che cambia sempre più velocemente, si rende necessario saper padroneggiare nuove competenze, in primis la capacità di saper accettare e gestire l’incertezza e la capacità di usare la flessibilità per migliorare l’efficacia dei processi e l’integrazione vita privata e professionale.
Il corso approfondisce poi altre competenze: la capacità di utilizzare al meglio gli spazi (secondo il modello dell’activity based work), di programmare la propria giornata e di gestire la collaborazione coi colleghi in un modello ibrido, con modalità di lavoro sincrone e asincrone.
Il corso fornisce una cornice dello “Smart Working” e delle sue componenti culturali ed organizzative: sottolinea ed insiste sul cambio di cambio di mindset necessario per adottare al meglio la nuova modalità di lavoro e rende consapevoli delle implicazioni (tecniche e di metodo) di questo nuovo modo di lavorare.
Cosa impareranno i partecipanti
- Lavorare per obiettivi e gestire le relazioni a distanza.
- Social collaboration e gestione dell’ufficio portatile.
- Organizzare il lavoro in smart working, cenni di time management
Il team di formatori
Il Team Training è composto da esperte ed esperti di formazione e apprendimento che sapranno progettare interventi finalizzati ad accompagnare l’azienda al cambiamento desiderato.
Stefania Carnevali
Esperta Work Life Integration & HR, certificata RINA
Chiara Codecà
Psicologa clinica e del lavoro, esperta HR e Direzione del Personale
Agnese Pelliconi
Trainer, Executive Coach (accreditata ICF), Team & Business Coach, EQ Assessor
Daniele Chiesa
Trainer, esperto di Sviluppo Organizzativo, Comunicazione e Soft Skills
Debora Pozzi
Trainer e Coach (riconosciuta ICF), esperta Corporate Training & Development Manager
Laura Zucchini
Trainer e Psicologa del Benessere, Empowerment e Coaching Strategico
Micol Vago
Trainer e Coach, esperta di Team Leadership e intelligenza emotiva
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